Státní úřad inspekce práce v roce 2023 uskutečnil téměř 20 tisíc kontrol a uložil pokuty za více než 366 milionů korun. Prioritou zůstává odhalování nelegální práce a zastřených agentur.
Přehled národních programů a soutěží v oblasti BOZP pro podniky i jednotlivce
Čti víceStatistiky pracovní úrazovosti a analýzy smrtelné pracovní úrazovosti v České republice
Čti víceStatistické přehledy a analýzy nemocí z povolání a ohrožení nemocí z povolání
Čti víceInspirativní tuzemské a zahraniční materiály analyzující různé aspekty BOZP
Čti víceStrategické cíle, koncepce a materiály v oblasti BOZP v politice České republiky
Čti víceRámcové strategie EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci a další evropské materiály
Čti víceVícejazyčný nástroj sloužící k lepší orientaci v terminologii oboru BOZP
Vstup do encyklopedieDigitální archiv SAFE je úložištěm různých druhů dokumentů z oblasti BOZP
Vstup do archivuStátní úřad inspekce práce v roce 2023 uskutečnil téměř 20 tisíc kontrol a uložil pokuty za více než 366 milionů korun. Prioritou zůstává odhalování nelegální práce a zastřených agentur.
Novelou zákoníku práce č. 281/2023 Sb. došlo k významným změnám dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, které by měly zaměstnancům pracujícím v těchto pracovněprávních vztazích zaručit větší sociální ochranu. Na tyto dohody se nyní vztahuje povinnost zaměstnavatele stanovit rozvrh pracovní doby a doby odpočinku, překážky v práci, dovolená a další změny, které se dříve na dohody nevztahovaly.
Bozpík představuje desatero povinností pro zaměstnavatele v oblasti prevence rizik.
Článek se zabývá ukazateli smrtelných pracovních úrazů zaznamenaných v České republice v roce 2022 a dále jejich vývojem od roku 2013. Uvádí jejich charakteristiku vyjádřenou příčinami a okolnostmi, nehodami a zdroji nehod. Dále uvádí druh zaměstnání, činnost, úkon a případnou indispozici zraněných zaměstnanců v okamžiku úrazu a také porušené právní předpisy. V příloze je tabulková část s přehledy a časovými řadami ukazatelů pracovní úrazovosti a okolnostmi pracovních úrazů.
Některé právní předpisy upravující oblast BOZP zůstávají stále stejné a jiné se naopak často mění. Od odborně způsobilé osoby k zajišťování úkolů v prevenci rizik se očekává, že s tímto tempem bude držet krok. Znáte právní předpisy v BOZP a jste v obraze? To si můžete vyzkoušet v tomto testu.
V současné době je v Evropské unii (EU) zaměstnána přibližně polovina ze 42,8 milionu osob se zdravotním postižením v produktivním věku. Lidé se zdravotními problémy nebo zdravotním postižením by měli mít možnost i nadále pracovat, nastoupit do zaměstnání nebo se do něj vrátit. Proto je nezbytný přístupný a inkluzivní pracovní model schopný přizpůsobit se různorodé pracovní síle a usnadnit její (opětovný) vstup do zaměstnání a udržení se v něm.
Stručný přehled nejdůležitějších změn v právních předpisech, které řeší problematiku BOZP, ke kterým došlo v roce uplynulém, a zároveň upozorňujeme na předpokládané změny, které by měl přinést rok následující.
Design by: www.diablodesign.eu