Kdo je považován za staršího pracovníka?
Hlediska, od jakého věku někoho můžeme označit jako starší osobu, mohou být různá:
- fyzický věk (tj. dle data narození), případně dle počtu let zbývajících dotyčnému do důchodového věku;
- podle toho, jak se cítí, jak je pracovně zdatný, bez ohledu na fyzický věk (v tomto ohledu jsou rozdíly v sebehodnocení mezi lidmi značné a jsou ovlivněny řadou faktorů souvisejících s typem osobnosti, motivací, životním stylem a životními hodnotami);
- podle objektivně zjistitelného stavu biologických systémů a orgánů jako je tělesná zdatnost, svalová síla, funkce srdeční cévního, zažívacího a dýchacího systému atd., jejichž fungování může být zhoršeno procesy stárnutí;
- podle vnějších příznaků stárnutí, jako jsou šediny až holohlavost, schýlená postava, silné brýle, oslabený sluch, časté nemoci atd. Toto hledisko však může být klamné a nemělo by být kritériem pracovní způsobilosti.