Soutěž PROFESIONÁL BOZP je národní soutěží jednotlivců, jejímž smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které vykonávají práci v dané oblasti, a které napomáhají prosazování kultury bezpečnosti práce, zvyšují úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v konkrétním podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v podniku. Jedná se o průlomovou akci, neboť vedle jednorázových i tradičně realizovaných programů pro podniky a jejich celé pracovní kolektivy dosud nebyl v České republice motivačně podpořen a oceňován přínos jednotlivců.

Soutěž má za cíl podpořit aktivní přístup k provádění úkolů v prevenci rizik, zpopularizovat tuto pracovní činnost, zvýšit prestiž osob, které úkoly v prevenci rizik plní, a podpořit jejich oprávněnou hrdost na dosažené úspěchy.

Soutěž je vyhlašována pro odborně způsobilé osoby plnící úkoly v prevenci rizik u podnikajících subjektů provozujících svoji činnost na celém území České republiky.

Soutěž se vypisuje pro dvě soutěžní kategorie:

• fyzické osoby provádějící úkoly v prevenci rizik v pracovněprávním vztahu,
• osoby samostatně výdělečně činné provádějící úkoly v prevenci rizik jako službu mimo pracovněprávní vztahy.

Pravidla, podmínky a další náležitosti soutěže jsou stanoveny Statutem.

ZÁMĚR SOUTĚŽE

Podíl jednotlivců na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je důležitou součástí procesu zlepšování pracovních podmínek a pracovního prostředí. Díky soutěži PROFESIONÁL BOZP pravidelně oceňujeme jednotlivce, opravdové odborníky na BOZP a prevenci rizik, za tradiční i netradiční a  pravděpodobně i zcela novátorské, ale především prospěšné a efektivní přístupy, kterými bylo dosaženo zvýšení kvality pracovního života zaměstnanců a firemní kultury jmenovitých podniků.

CÍL SOUTĚŽE

Soutěž má za cíl podpořit aktivní přístup k provádění úkolů v prevenci rizik, zpopularizovat tuto pracovní činnost, zvýšit prestiž osob, které úkoly v prevenci rizik plní, a podpořit jejich oprávněnou hrdost na dosažené úspěchy.

CÍLOVÁ SKUPINA

Soutěž je vyhlašována pro odborně způsobilé osoby plnící úkoly v prevenci rizik u podnikajících subjektů provozujících svoji činnost na celém území České republiky.

CHARAKTERISTIKA

Soutěž PROFESIONÁL BOZP je národní soutěží jednotlivců, jejímž smyslem je ocenit individuální přínosy osob, které vykonávají práci v dané oblasti, a které napomáhají prosazování kultury bezpečnosti práce, zvyšují úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v konkrétním podniku či podnicích, napomáhají ke zlepšování postojů a přístupů jednotlivců, managementů firem i celé veřejnosti k otázkám bezpečnosti práce a ochraně zdraví při práci, ke zvyšování celkové kultury a efektivity práce a podpoře dobrovolného a spontánního přístupu k řešení problémů BOZP v podniku. Jedná se o průlomovou akci, neboť vedle jednorázových i tradičně realizovaných programů pro podniky a jejich celé pracovní kolektivy dosud nebyl v České republice motivačně podpořen a oceňován přínos jednotlivců.

PODMÍNKY A PRAVIDLA SOUTĚŽE

Soutěž se vypisuje pro dvě soutěžní kategorie:

1. fyzické osoby provádějící úkoly v prevenci rizik v pracovněprávním vztahu,
2. osoby samostatně výdělečně činné provádějící úkoly v prevenci rizik jako službu mimo pracovněprávní vztahy.

Pravidla, podmínky a další náležitosti soutěže jsou stanoveny Statutem.

MATERIÁLY K SOUTĚŽI

• Statut soutěže (PDF; 193 kB)
• Přihlašovací formulář (DOC; 219 kB)
• Leták soutěže (PDF; 839 kB)
• Vyhlášení soutěže – tisková zpráva (PDF; 209 kB)

VYHODNOCENÍ SOUTĚŽE

Vyhodnocení soutěže bude probíhat na základě pravidel a způsobu hodnocení uvedeného ve Statutu. Za účelem hodnocení ustanoví organizátor hodnotící komisi složenou ze zástupců Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva zdravotnictví, ČMKOS, Státního úřadu inspekce práce a oblastních inspektorátů práce.

DALŠÍ INFORMACE

Informace o národní soutěži poskytuje organizátor soutěže:
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1
Kontaktní osoba:
Tereza Štanglerová, e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Více o soutěži

Tři otázky pro Profesionála BOZP

Vítězové jednotlivých ročníků

Vítěz 1. ročníku (2012), pan Tomáš Neugebauer ze Všeobecné fakultní nemocnice v Praze, se zaměřil na nízkou motivaci zaměstnanců ke školení BOZP, omezený přístup k informacím a na propagaci BOZP ve zdravotnictví. Zpracoval osnovu motivačního školení BOZP zaměstnanců na podporu vytváření pozitivního přístupu k prevenci rizik, zaměřil se na dálkový přístup k informacím o BOZP a tvorbu propagačních a osvětových materiálů.

Prezentace vítěze a vítězného projektu (PPT; 415 kB)

Tisková zpráva - Vítězem 1. ročníku soutěže PROFESIONÁL BOZP se stal pan Tomáš Neugebauer - MPSV 2012 (PDF; 148 kB)

Vítězem 2. ročníku (2013), v kategorii B se stal Ing. David Kubát, jehož projekt zpracoval příklady zavádění nové politiky BOZP v s.r.o. Carrier Refrigeration Operation Czech Republic pomocí komunikace, vizualizace, dokumentace a praktických školení. Ing. Kubát byl také vedoucím týmu BOZP, PO a OŽP, který v rámci vítězného projektu dále řešil zabezpečení strojů a práci ve výškách v této společnosti.

V současnosti vyrábíme v berounském závodě zejména klimatizační jednotky a tepelná čerpadla. Zároveň pokračujeme ve výrobě chladicích a mrazicích nábytků pro supermarkety. Berounský závod se vyznačuje dlouhou výrobní tradicí a vysokým počtem zkušených odborníků.

Prezentace vítězů a vítězného projektu (PPT; 456 kB)

Tisková zpráva - Víme, kdo je „PROFESIONÁL BOZP“ - MPSV 2013 (PDF; 183 kB)

Vítězem 2. ročníku (2013), v kategorii A se stal Ing. Jiří Tilhon  (ELLA-CS), který zpracoval projekt zahrnující vytvoření nového pracoviště s ředidly, zajištěného laminárním boxem, odvětráním a rekuperací par. Další součástí tohoto projektu bylo zřízení nové provozovny – střediska sterilizace a její zahrnutí do zavedeného integrovaného systému řízení bezpečnosti práce.

Prezentace vítězů a vítězného projektu (PPT; 456 kB)

Tisková zpráva - Víme, kdo je „PROFESIONÁL BOZP“ - MPSV 2013 (PDF; 183 kB)

 Vítěz 3. ročníku (2015), Bc. Heřman Riedel, pracuje jako bezpečnostní technik v Linde Gas, a.s. Do soutěže se přihlásil se třemi aktuálními aktivitami. Jednalo se o zavedení povolení práce (Permit to work), vývoj nových druhů OOPP a nahrazení stávajících na základě systému hodnocení OOPP dotazníkovou metodou a měření úrovně vibrací u specifického druhu nářadí.

Prezentace vítěze a vítězného projektu (PPT; 390 kB)

Tisková zpráva - Třetí ročník soutěže Profesionál BOZP zná svého vítěze - MPSV 2015 (PDF; 243 kB)

  Vítěz 4. ročníku (2017), Michal Bystrianský, pracuje jako technik BOZP a PO pro společnost Saint – Gobain Adfors CZ s.r.o., závod Hodonice. Do soutěže se přihlásil s projektem, který obsahoval tři aktivity, zavedené do podnikové praxe v poslední době. Vítězný projekt tvořil velmi obsáhlý materiál zahrnující opatření a řešení problematiky BOZP pro širokou škálu činností – zaměřených na čištění strojů, výškové práce a chemické látky. Tato provozní opatření vedla ke snížení pracovní úrazovosti a jsou platná nejen pro zaměstnance, ale i pro dodavatele.

Prezentace vítěze a vítězného projektu (PPT; 392 kB)

Tisková zpráva - Čtvrtý ročník soutěže PROFESIONÁL BOZP zná svého vítěze - MPSV 2017

  Vítěz 7. ročníku (2023), Petr Pavlíček, DiS., pracuje jako EHS Lead pro významnou společnost Aptar Czech Republic s.r.o. Do soutěže se přihlásil s projektem, který obsahoval tři aktivity zavedené do podnikové praxe v poslední době. Vítězný projekt tvořil velmi obsáhlý materiál zahrnující opatření a řešení problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) pro širokou škálu činností zaměřených na:

1. eliminaci rizika vzniku muskuloskeletálních poruch při manipulaci s materiálem ve společnosti Aptar Czech Republic s.r.o.;
2. snahu zabránit vzniku úrazů ve společnosti v souvislosti s údržbou strojních zařízení systémem LOTOTO (Lock Out – Tag Out – Try Out);
3. BBS (Behavior based safety) – zapojení zaměstnanců společnosti do systému managementu BOZP s cílem CHCI PRACOVAT BEZPEČNĚ.